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《財富》“佳雇主25強”之金佰利

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-10-03  來源:網(wǎng)絡搜集  瀏覽次數(shù):288
核心提示:  11月1日,美國《財富》雜志發(fā)布2011年度全球“佳雇主25強”名單,3M、谷歌和可口可樂等公司入圍?!  敦敻弧冯s志刊文指
  11月1日,美國《財富》雜志發(fā)布2011年度全球“佳雇主25強”名單,3M、谷歌和可口可樂等公司入圍。
 
  《財富》雜志刊文指出,該榜單以津貼、福利、多元化和工資為評價指標,通過數(shù)據(jù)提供方提供的數(shù)據(jù)整合而成。入圍公司須具備在全球員工人數(shù)(至少5000名)、國際化程度(至少有40%員工在公司母國之外工作)等硬性條件。
 
  在25強名單中,入圍公司所屬領域涵蓋了醫(yī)療、科技、食品、飲料、制造、服務和咨詢等行業(yè)。其中,共有8家公司來自IT界,包括微軟、英特爾、思科和西班牙電信集團等?!敦敻弧吠嘎?,正式排名和高榮譽獎項將于周四晚在紐交所舉行的盛典上公布。
 
  值得注意的是,入圍該榜單的公司均來自歐美國家,亞洲企業(yè)未列其中。此外,諸如蘋果等潮流人士心中的“大公司”也未能出現(xiàn)在名單中。
 
  以下為入圍公司詳情。
……
金佰利-克拉克公司
 
  公司總部所在地:美國德克薩斯州歐文
 
  2010年公司收益:197億美元
 
  入選理由亮點:母親日慶典
 
  如果能邊喝咖啡邊交談那真是再好不過了。對此,金佰利(Kimberly-Clark)中美洲公司的管理團隊就深有體會。在公司的KC咖啡館,員工們可以跟公司的管理和運營部門同事們暢聊自己工作中的憂慮、關(guān)注點和職業(yè)建議。每兩個月都會有不同的公司領導主持這種活動,目的是打破領導層和員工之間的界限,實現(xiàn)自由溝通。
 
  中美洲分公司每年還會舉辦“母親日”慶?;顒?,為當媽媽的女性員工提供早餐服務。2010年該活動還為她們提供了附帶有餐飲和小禮物的溫泉療養(yǎng)。公司還提供辦公室育兒和臨時工作分擔福利,讓員工的育兒負擔能有所減輕。一名員工表示,健康快樂的工作環(huán)境在公司內(nèi)部也很普遍?!叭藗儽舜酥g很透明;為避免員工私底下議論和抱怨,所有問題一出現(xiàn)就要解決掉?!?/DIV>
 
 
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